Secondo un report di Mercer, a un anno dal recepimento della direttiva Ue le imprese sono ancora indietro. L’obbligo normativo rappresenta il primo motore dell’impegno sul tema
Trasparenza retributiva, solo il 7% delle imprese ha un piano

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Secondo un report di Mercer, a un anno dal recepimento della direttiva Ue le imprese sono ancora indietro. L’obbligo normativo rappresenta il primo motore dell’impegno sul tema