Siglato l’accordo per il rinnovo del contratto tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la Fiaip

PROFESSIONISTI PER IL LAVORO NELL'ERA DIGITALE

Siglato l’accordo per il rinnovo del contratto tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs e la Fiaip

La giunta regionale approva la delibera per un protocollo d’intesa con FederlegnoArredo, finalizzato a rafforzare il dialogo tra istituzioni, industria e mondo della scuola

Per il gruppo crescita organica del 15,3% nel 2024 sul 2023. L’Ebitda adjusted si attesta a 83 milioni di euro e un margine dell’8% sui ricavi. Il Group Gross Profit a fine anno si attesta a 219 milioni (+33% a livello organico rispetto al 2023), con un margine del 21%

La ricerca di Mastercard, presentata al Festival di Cannes, evidenzia che in Italia quasi una donna su due rinuncia alla carriera nonostante il talento

Siglato il rinnovo del contratto collettivo nazionale con la firma di Savt e Filt, Fit, Uiltrasporti. Previsti 150 euro di welfare e un giorno di permesso retribuito in più

Il 28 maggio Randstad, partner della manifestazione, farà il recruiting day in 270 filiali per inserire 1.500 profili per la Fondazione e 3mila nell’indotto dei vari territori

Pasinelli (consigliere Telethon): L’attrattività dei talenti nella ricerca privata passa anche dalle tutele e dai salari

Secondo il report 2025 dell’Osservatorio Hr innovation practice del PoliMi cala la quota di chi pensa di lasciare il lavoro e di chi fa colloqui, ma resta forte il malessere: solo il 10% dei lavoratori sta bene nel contesto organizzativo. E intanto aumentano del 14% i quite quitter

L’Osservatorio 2025 Hr innovation practice del Polimi stima il tempo liberato grazie ai diversi strumenti utilizzati dai lavoratori che può essere usato per attività a maggior valore aggiunto, formazione o welfare

Accordo con i sindacati per ampliare le possibilità di conciliazione vita-lavoro e per introdurre nuove tutele per i bancari