Categoria: Economia e Lavoro

Secondo un’indagine di Aidp emergono però alcune criticità: il 59% dei direttori del personale ritiene che si debba fare chiarezza sul concetto di lavoro di pari valore e sulle metodologie per determinarlo

Oltre 120 giovani studenti hanno incontrato i recruiter di 28 grandi società nazionali e internazionali. Peruffo: «Il career day è uno degli strumenti più importanti per generare valore per tutti»

Dai metalmeccanici alle telecomunicazioni, nel privato trattative aperte per quasi tre milioni di addetti. A fine anno scadenza in arrivo per altri 377mila, dalla gomma plastica al legno arredo

Secondo una ricerca di Coverflex otto lavoratori su dieci non sono soddisfatti della loro retribuzione e da due anni non hanno avuto aggiornamenti. Welfare e buono pasto le principali leve per migliorarla

Il ricorso allo strumento cresce anche nelle medie imprese e nella Pubblica amministrazione: nel 2024 i lavoratori agili sono stati 3 milioni e 575mila, in crescita dello 0,6%. Nelle microimprese 2 milioni di potenziali nuovi smart worker, ma, dice Corso (PoliMi): «Serve un salto culturale»

Uno studio di Iwg, attraverso l’Hybrid working calculator, su un campione di mille persone in Uk e Usa quantifica i risparmi che si possono ottenere con il lavoro ibrido tre giorni a settimana

Nella classifica di Great place to work che ha sondato oltre 4mila blue collar, svettano AbbVie, ARD Raccanello e Rheinmetall Italia

La presidente di turno del Consorzio Elis, Silvia Rovere (Poste) al ceo meeting ha annunciato l’avvio dell’iniziativa per valorizzare esperienze e competenze dei senior e affrontare le sfide delle organizzazioni multigenerazionali

Secondo la Procura di Milano il brand delle calzature della famiglia Della Valle avrebbe agevolato un «pesante sfruttamento» lungo la filiera

I sindacati di categoria, Filctem, Femca e Uiltec hanno presentato le nuove piattaforme per i rinnovi contrattuali del triennio 2026-2028