CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO
Le presenti Condizioni Generali di Contratto, disciplinano la fornitura all’Utente/i e alle Aziende/Clienti di seguito denominate “Azienda/i” o “Cliente/i”, dei servizi offerti da Digital Age Srl, Via Andrea Barbazza 111, 00168 Roma (RM) – P.IVA 15510101007, di seguito denominato “Digital Age Srl”, tramite il sito https://digitaljobs.online/, di seguito denominato “Digital Jobs”.
1. DESCRIZIONE DEI SERVIZI
Digital Age Srl é un’azienda che, attraverso il portale Digital Jobs, offre agli utenti (candidati ed Aziende) differenti servizi per cui é facoltativa l’iscrizione. Di seguito viene fatto l’elenco dei servizi forniti:
1.1. SERVIZIO PER LE AZIENDE
Digital Jobs, fornisce alle Aziende utili strumenti atti a effettuare ricerche di personale in ambito informatico. Di seguito vengono espletate le funzionalità previste dal servizio:
Servizi per le Aziende
- a) Pubblicazione di annunci di lavoro
- b) Pubblicazione corsi di formazione
- c) Consultazione delle candidature ricevute
- d) Consultazione dei CV degli informatici
- e) Servizio di annunci in evidenza
- f) Interviste ai candidati
I servizi potranno essere modificati, sospesi o interrotti da parte di Digital Age Srl in qualsiasi momento senza preavviso o notifica. Il cliente / utente dei servizi gratuiti non avrà diritto a nessun risarcimento per la modifica, sospensione od interruzione di questo tipo di servizio.
1.2. SERVIZI PER I CANDIDATI
Digital Jobs fornisce la possibilità di inserire, conservare, modificare le proprie informazioni personali allo scopo di inviare la propria candidatura attraverso gli annunci pubblicati.
2. OBBLIGHI RELATIVI ALLA REGISTRAZIONE
Al fine di utilizzare i servizi messi a disposizione da Digital Jobs, il Cliente e/o l’Utente si impegna a:
- a) Fornire le informazioni personali assicurando che queste siano aggiornate, complete e veritiere;
- b) Aggiornare prontamente e costantemente i dati di registrazione affinché questi siano sempre attuali, completi e veritieri. Se il Cliente e/o l’Utente fornisce informazioni false, non attuali, inidonee o incomplete, o se Digital Age Srl ritiene che le informazioni fornite dal Cliente e/o l’Utente siano false, non attuali, inidonee o incomplete, Digital Age Srl avrà il diritto di non permettere l’iscrizione o di disattivare, temporaneamente o definitivamente, il profilo del Cliente e/o dell’Utente in questione.
- c) Il servizio è rivolto a maggiorenni, pertanto per la registrazione di Utenti minori di 18 anni è richiesto che venga trasmessa a Digital Age Srl all’indirizzo recruitment@digital-age.it preventiva autorizzazione scritta di almeno un genitore e/o dell’esercente la potestà genitoriale corredata da copia di carta di identità di quest’ultimo. Il genitore e/o l’esercente la potestà genitoriale sarà responsabile per tutte le informazioni inserite nel portale dal minore, quindi si impegna ad assistere il medesimo ogniqualvolta venga fatto l’accesso ai servizi messi a disposizione da Digital Jobs, nella creazione dell’account e del curriculum vitae nonché a controllare la gestione dei servizi con la consapevolezza che il minore potrà accedere a qualsiasi servizio, ivi compreso, a titolo di esempio, l’invio delle proprie informazioni personali (curriculum vitae) a terze parti.
- d) Accettare senza riserva alcuna tutte le norme riportate nel presente documento “Condizioni Generali d Contratto”.
3. ACCOUNT E PASSWORD
La registrazione al portale Digital Jobs è facoltativa. In caso si decida di registrarsi, al termine della procedura di registrazione viene inviata in automatico una mail con un link di attivazione nella casella di posta elettronica indicata al momento della registrazione.
Una volta confermata l’attivazione tramite la mail ricevuta, si avrà accesso tramite username e password alla propria area riservata.
Il Cliente e/o l’Utente si impegna a conservare tali dati e proteggere la loro diffusione. Per questi motivi il Cliente e/o l’Utente si impegna a:
a) Comunicare tempestivamente a Digital Age Srl qualsiasi utilizzo non autorizzato del proprio Account o della propria Password;
b) Effettuare il logout al termine di ogni sessione. Digital Age Srl non assume alcuna responsabilità per effetti scaturiti in violazione del presente articolo;
c) Il Cliente e/o l’Utente riconosce che l’accesso ai servizi di Digital Jobs è operato esclusivamente alla verifica dell’Account e della Password, pertanto il Cliente e/o l’Utente è il solo responsabile della custodia e dell’utilizzo dell’Account e della Password. Tutte le operazioni effettuate tramite Account e Password sono automaticamente attribuibili al Cliente e/o l’Utente, senza alcuna eccezione. Il Cliente e/o l’Utente riconosce e prende atto che Digital Age Srl potrà sempre produrre, quale prova delle operazioni effettuate dal Cliente e/o l’Utente e, più in generale, dei rapporti con il Cliente e/o l’Utente stesso, anche mezzi di prova ricavabili dalle procedure informatiche utilizzate da Digital Jobs per regolare l’accesso ai servizi.
4. REGOLE DI CONDOTTA DELL’UTENTE
Il Cliente e/o l’Utente accetta e concorda che Digital Age Srl non è responsabile di contenuti che risultino in qualche modo indecenti, offensivi o comunque reprensibili. Inoltre Digital Age Srl non garantisce la liceità o la correttezza dei contenuti pubblicati, in particolare non risponde per eventuali danni occorsi in conseguenza dell’utilizzo di contenuti reperiti o inviati elettronicamente o in altro modo trasmessi o diffusi tramite i servizi. Il Cliente e/o l’Utente solleva Digital Age Srl da qualsiasi responsabilità derivante dalla pubblicazione di materiale coperto da diritto d’autore, segreto industriale, brevetto o altro. Il Cliente e/o l’Utente si assume la sua piena responsabilità in accordo alla legge della Repubblica Italiana e a quella vigente nel suo paese di residenza nonchè agli accordi internazionali sulla tutela del diritto d’autore e la proprietà intellettuale. Il Cliente e/o l’Utente consente ad ogni altro Utente del sito di esaminare, memorizzare e riprodurre per uso personale il materiale da lui allegato.
Il Cliente e/o l’Utente è consapevole che il materiale e le informazioni da lui pubblicati possono essere indicizzati dai principali motori di ricerca e che tale evenienza può comportare la permanenza di questi dati nella memoria cache degli stessi motori di ricerca anche dopo la completa rimozione dal sito Digital Jobs.
Il Cliente e/o l’Utente si assume piena responsabilità per gli annunci pubblicati e i servizi utilizzati e in particolare esonera da qualsivoglia responsabilità Digital Age Srl nel caso in cui la pubblicazione di alcuni annunci preveda il possesso di specifiche autorizzazioni di legge.
Il Cliente e/o l’Utente si impegna a NON utilizzare i servizi per:
- trasmettere o diffondere contenuti che siano in qualche modo reprensibili;
- arrecare danno ai minori di età;
- falsificare la propria identità;
- eseguire qualsivoglia forma di spam nell’invio elettronico del Curriculum Vitae.
- violare tramite l’utilizzo di Digital Jobs qualsiasi legge della Repubblica Italiana.
Il Cliente e l’Utente riconoscono e concordano che Digital Age Srl, a propria sola ed esclusiva discrezione, potrà disattivare o rimuovere l’account o interrompere l’utilizzo del servizio, nonché rimuovere o rifiutare la diffusione di un contenuto, qualora il Cliente e/o l’Utente abbiano violato le condizioni d’uso di Digital Jobs.
4.1. SERVIZIO PUBBLICAZIONE ANNUNCI/CORSI DI FORMAZIONE
Aziende
La gestione del contatto con i Candidati deve avvenire attraverso gli strumenti messi a disposizione da Digital Jobs.
Le offerte di lavoro e i corsi di formazione pubblicati su Digital Jobs devono riguardare esclusivamente il settore Informatico.
Non è permesso l’utilizzo di tool automatici / bot che compiano operazioni al posto dell’utente.
Candidati
Le informazioni inserite nel proprio CV devono essere veritiere e aggiornate.
Con la pubblicazione del CV si accetta che esso sarà visualizzabile dalle Aziende registrate che hanno acquistato un abbonamento per la consultazione del database, che i dati personali presenti, qualora il CV venisse visualizzato, saranno comunicati all’Azienda interessata.
Il Candidato gestisce in totale autonomia il proprio CV che può modificare e visualizzare in qualsiasi momento dalla propria dashboard del profilo personale.
Il Candidato può eliminare il suo CV da Digital Jobs in qualsiasi momento tramite richiesta a Digital Jobs via email a recruitment@digital-age.it
5. ACCESSI NON AUTORIZZATI
Le violazioni delle misure di sicurezza del sistema e/o eventuali tentativi di accesso non autorizzato allo stesso possono comportare responsabilità civile o penale. Digital Age Srl si riserva la facoltà di indagare su quei comportamenti che potrebbero risultare in violazione di leggi penali o civili potendo coinvolgere le competenti autorità nel perseguire gli autori di tali violazioni.
6. CONTRATTO
L’inserimento delle offerte di lavoro, così come la candidatura alle stesse, costituiscono per le Aziende e/o i Candidati integrale accettazione delle presenti Condizioni Generali nonché del contenuto dei documenti, delle norme, delle disposizioni e delle procedure da esse richiamate, anche se indirettamente. Allo stesso modo, la mera creazione di un profilo e la richiesta di pubblicazione dei dati inseriti da parte del Candidato comportano l’accettazione delle presenti Condizioni Generali.
7. FUNZIONALITA’ DEI SERVIZI
7.1 I Servizi saranno di norma disponibili 24 (ventiquattro) ore su 24 (ventiquattro); tuttavia, il Cliente e/o l’Utente prende atto e accetta che Digital Age Srl potrà sospendere e/o interrompere la loro fornitura per consentire l’esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria o straordinaria che si rendano opportuni e/o necessari al portale https://digitaljobs.online/ e al server che lo ospita. In tali casi, Digital Age Srl si impegna ad eseguire i predetti interventi nel minor tempo possibile e a ripristinare i Servizi quanto prima al fine di ridurre il disagio creato al Cliente e/o all’Utente. Il Cliente e/o l’Utente prende atto e accetta che non potrà avanzare alcuna richiesta di indennizzo, rimborso o risarcimento nei confronti di Digital Age Srl per il periodo di tempo in cui non ha potuto usufruire dei Servizi.
7.2 Il Cliente e/o l’Utente prende atto e accetta che Digital Age Srl non garantisce che i Servizi ordinati si adattino perfettamente a scopi particolari o comunque alle esigenze del Cliente e/o l’Utente medesimo. E’ espressamente esclusa ogni forma di garanzia esplicita o implicita, nella misura in cui ciò non contrasti con le norme vigenti. Né Digital Age Srl, né alcuno dei propri licenziatari, dipendenti, collaboratori o agenti garantiscono l’idoneità dei servizi, oggetto del presente Contratto, a alcuna funzione specifica. Digital Age Srl o chiunque abbia partecipato alla realizzazione e alla fornitura dei servizi in parola, non può essere ritenuta responsabile per alcun danno (diretto o indiretto) connesso all’impiego dei servizi offerti o alla sospensione e/o interruzione del funzionamento dei medesimi. Inoltre, per la struttura specifica della rete, in cui molte entità sono coinvolte, nessuna garanzia può essere data sulla costante fruibilità del Servizio.
7.3 L’assistenza per i Servizi è fornita a mezzo posta elettronica; l’indirizzo email è: supporto@digital-age.it
Il Cliente e/o l’Utente si impegna a comunicare a Digital Age Srl subito o non oltre le 24 (ventiquattro) ore solari eventuali irregolarità o disfunzioni nei Servizi. Eventuali danni causati da una comunicazione poco tempestiva saranno considerati di responsabilità del Cliente e/o l’Utente.
8. MODIFICHE DEI SERVIZI E VARIAZIONI ALLE CONDIZIONI CONTRATTUALI
8.1 Il Cliente e/o l’Utente prende atto e accetta che i Servizi oggetto del presente contratto sono caratterizzati da tecnologia in continua evoluzione, per questi motivi Digital Age Srl si riserva il diritto di modificare le caratteristiche tecniche del Servizio e di variare le condizioni dell’offerta in qualsiasi momento e senza preavviso, quando ciò sia reso necessario dall’evoluzione tecnologica e da esigenze di fornitura e/o organizzazione. Resta inteso che la modifica delle caratteristiche tecniche del servizio non influirà sulla possibilità degli Utenti che hanno concluso anteriormente al Contratto di poter accedere al sito e di utilizzarlo appieno.
8.2 Qualora Digital Age Srl modifichi le presenti Condizioni Generali, dette modifiche saranno comunicate al Cliente e/o al’Utente mediante pubblicazione sul sito https://digitaljobs.online/ nonché Digital Age Srl invierà una email per informare il Cliente e/o l’Utente della modifica apportata. Nello stesso termine il Cliente e/o l’Utente potrà esercitare la facoltà di recedere dal contratto con comunicazione scritta inviata a mezzo posta elettronica all’indirizzo supporto@digital-age.it. In mancanza di esercizio della facoltà di recesso da parte del Cliente e/o l’Utente, nei termini e nei modi sopra indicati, le variazioni si intenderanno da questi definitivamente conosciute ed accettate.
8.3 Digital Age Srl si riserva, a suo insindacabile giudizio, il diritto di modificare la funzionalità del proprio sistema, così come di modificarne la struttura. Digital Age Srl non potrà essere ritenuta responsabile per qualsivoglia danno, diretto o indiretto derivante dalla attivazione e/o interruzione del servizio e di eventuali servizi aggiuntivi.
9. CESSIONE DEL CONTRATTO
Il Cliente e/o l’Utente non potrà trasferire a Terzi, in tutto o in parte, il Contratto, né i diritti e/o gli obblighi da esso scaturenti.
10. RESPONSABILITA’, CLAUSOLA DI MANLEVA
Digital Age Srl non garantisce l’accuratezza, l’attendibilità, la completezza o la tempestività delle informazioni contenute sul sito Digital Jobs, l’uso dei servizi da questo forniti è a totale rischio dell’Utente e/o del Cliente.
Digital Age Srl non garantisce che il portale sia privo di errori. Qualora l’utilizzo del portale o del materiale scaricato da questo crei dei danni a strumenti informatici, Digital Age Srl non può in alcun modo essere ritenuta responsabile per i costi relativi a servizi di manutenzione o a riparazioni o a sostituzioni, né potrà essere ritenuta responsabile per qualsivoglia danno di qualsiasi natura, sia contrattuale che extracontrattuale, derivante dall’attivazione o dall’utilizzo dei servizi offerti sul sito e/o dall’interruzione del funzionamento del sito stesso.
Digital Age Srl, nei limiti di quanto previsto dalla legge, esclude qualsiasi tipo di garanzia, esplicita o implicita. A tal riguardo, non rilascia alcuna garanzia in merito all’accuratezza, all’affidabilità e alla completezza del materiale, dei servizi, del software, dei testi, dei grafici e dei link.
L’Utente e/o il Cliente dichiara e garantisce di tenere indenne e manlevare Digital Age Srl da qualsiasi obbligo risarcitorio, incluse le ragionevoli spese legali che possano derivare dai contenuti trasmessi e/o inviati e/o pubblicati dall’Utente e/o dal Cliente, dall’utilizzo dei servizi da parte dell’Utente e/o del Cliente, da una violazione delle norme che ne regolamentano l’uso, da una violazione dei diritti di terzi.
11. VALIDITA’, LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE
Qualora una o più norme contenute in queste condizioni d’uso non dovessero essere ritenute valide da parte delle competenti autorità, tale invalidità non inficerà il resto delle norme qui espresse che continueranno a rimanere in vigore. Le presenti condizioni sono regolate dalla Legge Italiana per tutto quanto non espressamente previsto e disciplinato dalle sopracitate norme. Per tutte le controversie che dovessero insorgere dall’interpretazione, validità delle singole norme o dell’intero contenuto delle presenti condizioni d’uso sarà competente, in via esclusiva, il Foro di Roma.
12. SEGNALAZIONI
Per segnalare comportamenti scorretti o abusi si prega di contattarci a mezzo posta elettronica a supporto@digital-age.it.
13. COPYRIGHT
I contenuti, immagini e testi pubblicati su Digital Jobs, dove non diversamente ed esplicitamente indicato, sono protetti dalla normativa vigente in materia di tutela del diritto d’autore e non possono essere replicati su altri siti Web o altri supporti non indicati, senza preventiva autorizzazione.
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14. PRIVACY
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