Categoria: Economia e Lavoro

Parla il chief people & culture officer Roberto Cascella: per migliorare l’attrattività pacchetto di flessibilità con settimana cortissima, 120 giorni all’anno di smart working e flessibilità oraria, contratti misti, sia dipendenti che autonomi e welfare più forte

La banca di piazza Gae Aulenti ha siglato un accordo con Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin che prevede la piena applicazione del Protocollo a sostegno delle donne vittime di violenza Abi con l’assunzione, tra l’altro di 58 tra donne o figlie/figli di vittime di femminicidio nel triennio 2026-2028

Un progetto che punta a valorizzare il merito e accompagnare i giovani nelle fasi più significative del loro percorso scolastico e accademico, offrendo un sostegno concreto alle famiglie. Gruppo Grigolin…

La storica banca genovese rafforza il welfare e per il 2026 avvia il progetto dell’academy per la formazione interna, con un piano iniziale di 26mila ore, e degli alloggi per i fuorisede che seguono i corsi

Ben quattro dei 38 tavoli di crisi al Mimit riguardano l’isola: ecco quali sono

Chi ha figli fino a tre anni di età potrà scegliere fra un’articolazione dell’orario su quattro giornate da 7,5 ore, per un totale di 30 ore settimanali a parità di retribuzione, oppure a 12 ore settimanali di permesso retribuito

Lo comunica la Fit-Cisl: «L’intesa chiude la fase di start-up dell’azienda»

A livello globale, la società che offre servizi per i dipendenti in tre anni è cresciuta di 10 volte rispetto ai 100 milioni di check-in del 2022

Siglato l’accordo tra la banca e Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin: il ricambio generazionale supererà l’80%

La presidente del gruppo, Diana Bracco: «Siamo orgogliosi della scelta della nostra videoinstallazione nel museo giapponese»